Kursleitungen

Beide Sportarten fördern unsere Ruhe und Konzentration und erzeugen - bei regelmäßiger Übung - tiefe Zufriedenheit und Ausgeglichenheit. Das besondere Erlebnis in diesem Bildungsurlaub besteht darin, zuerst durch Qigong in einen entspannt-aktiven Körper-Seele-Zustand zu kommen und diesen Zustand beim zielgerichteten Handeln, dem Bogenschießen, nicht zu verlieren, sondern halten zu können. Leider ist keine Anerkennung für Rheinland-Pfalz möglich.

Im Rahmen der regionalen Kooperation „Future Skills – Kompetenzen für morgen“ bieten Ihnen die Volkshochschulen Wiesbaden, Mainz, Main-Taunus Kreis und Rheingau-Taunus gemeinsam innovative Weiterbildungsformate. Machen Sie sich fit für die Zukunft und entwickeln Sie mit unseren Future Skills Seminaren Ihre Kompetenzen für morgen weiter! Dieser Kurs findet am Standort der Volkshochschule Rheingau-Taunus statt. In einer dynamischen und sich ständig wandelnden Arbeitswelt werden zwei Fähigkeiten immer entscheidender: Resilienz – der konstruktive Umgang mit Belastung und Veränderung – sowie Neugier als Antrieb für Lernen, Weiterentwicklung und Innovation. Dieses zweitägige Seminar hilft Mitarbeitenden und Teamleitern, diese Future Skills gezielt auszubauen und im Arbeitsalltag wirksam einzusetzen. Was Sie erwartet Praktische Methoden – inspirierende Impulse – sofort anwendbare Werkzeuge: Das Seminar verbindet verständliche Inputs mit Erlebnis-Elementen, Austausch in kleinen Gruppen und Übungen, die direkt in den beruflichen Alltag übertragbar sind. Inhalte & Schwerpunkte Future Skills für die Praxis Resilienz als Kraftquelle für herausfordernde Situationen Neugier als Motor für Kreativität, Offenheit und Veränderungsbereitschaft Bewusster Umgang mit Stress, Emotionen und Unsicherheiten Orientierung durch die Inner Development Goals (IDGs) Wir nutzen ausgewählte Entwicklungsfelder der IDGs – darunter: Being: Klarheit, Selbstwahrnehmung und innere Balance Thinking: neugieriges, reflektiertes und problemlösendes Denken Relating: wertschätzende Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit Gestaltung des Experimentierfelds mit dem Darmstädter Ansatz zur Entwicklung von Resilienz und Neugier Resilienz und Neugier werden als entwickelbare Kompetenzen verstanden. Im Seminar erleben die Teilnehmenden: konkrete Übungen für mentale Stärke und Erholung Methoden, um gemeinsam und neugierig Denkräume zu öffnen Exploration und Reflexion der aktuellen Situation sowie der eigenen Ressourcen Werkzeuge zur Stärkung des Teamgeists und einer positiven Lernkultur Für wen ist das Seminar geeignet? Das Angebot richtet sich an: Mitarbeitende, die ihre eigene Handlungssicherheit stärken möchten TeamleiterInnen, die ein unterstützendes, offenes und lernorientiertes Umfeld fördern wollen alle, die Veränderungen aktiv und positiv mitgestalten möchten Der Dozent, Dr. Bernhard Minge, ist u.a. Mentor und Coach.